Tertarik dengan dunia perkeretaapian dan mencari peluang karir yang menjanjikan di Manokwari Selatan? Kabar baiknya, PT Kereta Api Indonesia (KAI) membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai bagian dari tim operasional mereka! Informasi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam kelancaran transportasi kereta api di wilayah ini.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI di Manokwari Selatan. Kami akan mengupas tuntas persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting yang bisa menjadi langkah awal karir Anda di dunia perkeretaapian!
Operasional Kereta Api PT KAI Manokwari Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi perkeretaapian. Sebagai salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia, KAI terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas jangkauan operasionalnya, termasuk di wilayah Manokwari Selatan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Operasional Kereta Api di Manokwari Selatan. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi Anda untuk terlibat langsung dalam memastikan kelancaran dan keamanan perjalanan kereta api, serta berkontribusi pada pengembangan transportasi di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Operasional Kereta Api
- Lokasi: Manokwari Selatan, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
- Terakhir: 2025-10-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak bertato dan bertindik (untuk pria).
- Tidak memiliki catatan kriminal.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Manokwari Selatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki pengalaman di bidang operasional (nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengecekan dan perawatan rutin terhadap fasilitas dan peralatan operasional kereta api.
- Memastikan kelancaran dan keamanan perjalanan kereta api.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam operasional kereta api.
- Menangani permasalahan yang timbul selama operasional kereta api.
- Membuat laporan terkait operasional kereta api.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
- Mematuhi semua peraturan dan prosedur yang berlaku di PT KAI.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan mengoperasikan komputer (minimal Ms. Office).
- Kemampuan fisik yang prima.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
Anda dapat melamar kerja di PT KAI melalui situs resmi perusahaan di https://www.kai.id/. Cari bagian karir atau rekrutmen dan ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, Anda juga bisa mencoba mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KAI di wilayah Manokwari Selatan, meskipun cara ini mungkin membutuhkan waktu lebih lama.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan situs tersebut kredibel dan terpercaya untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Tunjangan dan benefit tersebut meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus, cuti, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Ya, lowongan ini terbuka untuk lulusan baru SMA/SMK sederajat. Pengalaman di bidang operasional akan menjadi nilai tambah, namun tidak menjadi syarat mutlak.
Apakah ada biaya pendaftaran untuk lowongan ini?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta biaya, harap berhati-hati karena itu adalah penipuan.
Bagaimana jika saya tidak memiliki semua dokumen yang diminta?
Sebaiknya Anda melengkapi semua dokumen yang diminta agar lamaran Anda dapat diproses. Jika ada dokumen yang sulit didapatkan, Anda bisa mencoba menghubungi pihak PT KAI untuk mendapatkan solusi.
Apakah ada tes atau seleksi yang harus saya ikuti?
Ya, biasanya akan ada beberapa tahapan seleksi yang harus Anda ikuti, seperti tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan. Informasi lebih detail akan diberikan oleh pihak PT KAI.
Berapa lama proses rekrutmen ini berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kebijakan perusahaan. Namun, biasanya proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.