Karir Tanpa Syarat Rumit Operasional Kereta Api PT KAI Kolaka Utara tahun 2025

Tertarik dengan dunia perkeretaapian dan ingin berkontribusi langsung dalam kelancaran transportasi di Indonesia? Kabar baiknya, ada kesempatan emas untuk bergabung dengan PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Kolaka Utara! Informasi ini sangat cocok buat kamu yang sedang mencari lowongan kerja dan ingin berkarir di bidang operasional kereta api.

Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI di Kolaka Utara. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perusahaan BUMN yang terkemuka di Indonesia. Yuk, simak informasi lengkapnya sampai selesai!

Operasional Kereta Api PT KAI Kolaka Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang lebih dikenal dengan PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi perkeretaapian. Sebagai salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia, PT KAI memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai wilayah dan mendukung pertumbuhan ekonomi. PT KAI terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas jangkauan operasionalnya.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Operasional Kereta Api di wilayah Kolaka Utara. Posisi ini sangat penting dalam memastikan kelancaran dan keamanan perjalanan kereta api. Jika kamu memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai, jangan lewatkan kesempatan ini!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Operasional Kereta Api
  • Lokasi: Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
  • Terakhir: 2025-10-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak buta warna.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kolaka Utara.
  • Memiliki inisiatif dan motivasi kerja yang tinggi.
  • Disiplin dan bertanggung jawab.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang operasional atau transportasi.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan dan perawatan rutin terhadap fasilitas operasional kereta api.
  • Memastikan kelancaran perjalanan kereta api sesuai jadwal.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam operasional kereta api.
  • Menangani masalah atau gangguan yang terjadi selama operasional kereta api.
  • Mematuhi semua peraturan dan prosedur keselamatan kerja.
  • Memberikan informasi kepada penumpang mengenai jadwal dan rute kereta api.
  • Membuat laporan harian mengenai kegiatan operasional kereta api.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Kemampuan problem solving.
  • Kemampuan mengoperasikan komputer (minimal Ms. Office).
  • Kemampuan memahami prosedur operasional.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Asuransi ketenagakerjaan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

Untuk melamar kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO), kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan di https://www.kai.id/ dan mencari informasi lowongan kerja yang tersedia. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran kerja beserta dokumen pendukung langsung ke kantor PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) di wilayah Kolaka Utara.

Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja PT KAI di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.

Prospek Karir di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi yang dimiliki.

Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak kepada karyawannya. Tunjangan tersebut meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, asuransi ketenagakerjaan, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Dengan tunjangan dan benefit yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan memberikan kinerja yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tugas utama seorang Operasional Kereta Api di PT KAI?

Tugas utama seorang Operasional Kereta Api meliputi pengecekan dan perawatan fasilitas operasional, memastikan kelancaran perjalanan kereta api, berkoordinasi dengan pihak terkait, menangani masalah atau gangguan, mematuhi peraturan keselamatan, memberikan informasi kepada penumpang, dan membuat laporan harian.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?

Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal SMA/SMK, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, bersedia ditempatkan di Kolaka Utara, memiliki inisiatif dan motivasi kerja yang tinggi, disiplin dan bertanggung jawab, serta diutamakan memiliki pengalaman di bidang operasional atau transportasi.

Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru di PT KAI?

Ya, PT KAI memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru. Program ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik.

Bagaimana prospek karir di PT KAI?

Prospek karir di PT KAI sangat baik. Perusahaan ini memberikan banyak kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi.

Apa saja tunjangan yang diberikan oleh PT KAI kepada karyawannya?

PT KAI memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, antara lain gaji pokok yang kompetitif, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, dan bonus kinerja.