Karir Tanpa Syarat Rumit Operasional Kereta Api PT KAI Tebo tahun 2025

by

Tertarik dengan dunia perkeretaapian dan mencari peluang karir yang menjanjikan di Tebo? Informasi lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI Tebo ini sangat cocok untuk kamu! Temukan detail lengkap mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar agar kesempatan emas ini tidak terlewatkan.

Artikel ini akan memberikan panduan komprehensif mengenai lowongan kerja di PT KAI wilayah Tebo, mulai dari profil perusahaan hingga prospek karir yang bisa kamu raih. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai dan persiapkan dirimu untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT KAI!

Operasional Kereta Api PT KAI Tebo

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi perkeretaapian. Sebagai salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia, PT KAI memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai wilayah dan mendukung pertumbuhan ekonomi. PT KAI terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas jangkauan operasionalnya.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi yang berkaitan dengan Operasional Kereta Api di wilayah Tebo. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang berdedikasi, memiliki semangat tinggi, dan ingin berkontribusi dalam memajukan transportasi perkeretaapian di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Operasional Kereta Api
  • Lokasi: Tebo, Jambi.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
  • Terakhir: 28 September 2024

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak buta warna.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Tebo dan sekitarnya.
  • Memiliki inisiatif dan motivasi kerja yang tinggi.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang operasional atau transportasi.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan dan perawatan rutin terhadap fasilitas operasional kereta api.
  • Mengatur dan mengawasi pergerakan kereta api sesuai jadwal.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Menangani masalah atau gangguan yang terjadi selama operasional.
  • Memastikan keselamatan penumpang dan barang selama perjalanan.
  • Membuat laporan harian mengenai kegiatan operasional.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan problem solving.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Kemampuan mengoperasikan komputer (minimal Ms. Office).
  • Pemahaman tentang keselamatan kerja.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Asuransi ketenagakerjaan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

Anda dapat melamar kerja di PT KAI melalui situs resmi perusahaan di https://www.kai.id/. Cari bagian karir atau rekrutmen dan ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, Anda juga bisa mencoba mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KAI di wilayah Tebo dengan melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja PT KAI di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan untuk selalu berhati-hati terhadap penipuan dan hanya melamar melalui sumber yang kredibel.

Prospek Karir di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program mentoring dan promosi ke posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak kepada karyawannya. Tunjangan ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, asuransi ketenagakerjaan, bonus kinerja, dan lain-lain. PT KAI juga memberikan cuti tahunan dan cuti lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas utama seorang staf operasional kereta api?

Tugas utama seorang staf operasional kereta api meliputi pengecekan dan perawatan fasilitas operasional, pengaturan dan pengawasan pergerakan kereta api, koordinasi dengan pihak terkait, penanganan masalah atau gangguan, serta memastikan keselamatan penumpang dan barang.

2. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?

Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, bersedia ditempatkan di wilayah Tebo dan sekitarnya, serta memiliki inisiatif dan motivasi kerja yang tinggi.

3. Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi operasional kereta api di PT KAI?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki. Selain gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit lainnya.

4. Bagaimana cara melamar kerja di PT KAI?

Anda dapat melamar kerja di PT KAI melalui situs resmi perusahaan, mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KAI di wilayah Tebo, atau mencari informasi lowongan kerja di situs-situs lowongan kerja terpercaya.

5. Apa saja prospek karir yang bisa diraih di PT KAI?

PT KAI memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan juga akan mendapatkan tunjangan dan benefit yang layak, serta kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir di bidang perkeretaapian.