Job Vacancy Operasional Kereta Api PT KAI Kota Tanjung Balai tahun 2025

by

Tertarik dengan dunia perkeretaapian dan mencari peluang karir di Kota Tanjung Balai? Informasi lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI di Kota Tanjung Balai tahun 2025 ini sangat cocok untuk Anda!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai!

Operasional Kereta Api PT KAI Kota Tanjung Balai

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi perkeretaapian. KAI memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Kota Tanjung Balai, Sumatera Utara. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap pelayanan, KAI terus berupaya meningkatkan kualitas transportasi kereta api di Indonesia.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi yang berkaitan dengan Operasional Kereta Api di wilayah Kota Tanjung Balai. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang berdedikasi dan memiliki minat dalam bidang perkeretaapian untuk berkontribusi dalam kelancaran operasional kereta api.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Operasional Kereta Api
  • Lokasi: Asahan, Sumatera Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
  • Terakhir: 2024-09-05

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak buta warna.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kota Tanjung Balai dan sekitarnya.
  • Memiliki pengalaman di bidang operasional kereta api menjadi nilai tambah.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan dan perawatan rutin terhadap fasilitas operasional kereta api.
  • Memastikan kelancaran lalu lintas kereta api di wilayah stasiun.
  • Memberikan informasi kepada penumpang terkait jadwal keberangkatan dan kedatangan kereta api.
  • Menangani keluhan dan pertanyaan dari penumpang dengan ramah dan profesional.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam operasional kereta api.
  • Mematuhi semua peraturan dan prosedur keselamatan kerja yang berlaku.
  • Membuat laporan harian mengenai kegiatan operasional kereta api.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan problem solving.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Kemampuan mengoperasikan komputer (minimal Ms. Office).
  • Pengetahuan tentang operasional kereta api (nilai tambah).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Asuransi ketenagakerjaan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ pada bagian karir. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan prosedur pendaftaran yang tertera. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KAI (Persero) Daop I Jakarta dengan alamat Jl. Stasiun Jakarta Kota No. 1, Jakarta Barat.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda hanya melamar melalui sumber yang kredibel untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, terdapat juga program mentoring yang memungkinkan karyawan belajar dari para senior dan ahli di bidangnya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi.

Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menawarkan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, serta bonus kinerja. Karyawan juga berhak atas cuti tahunan dan cuti lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan PT KAI dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah lowongan ini terbuka untuk semua jurusan?

Untuk posisi Operasional Kereta Api, PT KAI umumnya membuka lowongan untuk lulusan SMA/SMK sederajat. Namun, latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang transportasi atau teknik akan menjadi nilai tambah.

Apakah ada batasan tinggi badan untuk melamar posisi ini?

PT KAI biasanya menetapkan standar tinggi badan minimal untuk posisi yang memerlukan interaksi langsung dengan operasional kereta api. Informasi lebih detail mengenai persyaratan tinggi badan dapat ditemukan pada pengumuman resmi lowongan kerja.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes potensi akademik, tes psikologi, wawancara, dan tes kesehatan. Kandidat yang lolos pada setiap tahap akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya.

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT KAI memberikan pelatihan khusus kepada karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas. Pelatihan ini meliputi materi tentang operasional kereta api, keselamatan kerja, dan pelayanan pelanggan.

Apakah ada kemungkinan untuk dipindahtugaskan ke wilayah lain di Indonesia?

Tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kinerja karyawan, ada kemungkinan untuk dipindahtugaskan ke wilayah lain di Indonesia. Namun, keputusan mengenai pemindahtugasan akan mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk preferensi karyawan dan kebutuhan operasional perusahaan.

Kesempatan untuk berkarir di bidang Operasional Kereta Api PT KAI di Kota Tanjung Balai merupakan peluang yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki minat dan dedikasi dalam dunia perkeretaapian. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan tunjangan yang kompetitif, PT KAI menawarkan lingkungan yang ideal untuk mengembangkan potensi Anda.

Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Selain itu, perlu ditegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.