Tertarik dengan dunia perkeretaapian dan mencari peluang karir yang menjanjikan di Pati? Informasi lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI Pati tahun 2025 ini sangat cocok untuk kamu yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam kelancaran transportasi kereta api di Indonesia.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI Pati, mulai dari profil perusahaan, posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Operasional Kereta Api PT KAI Pati
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi perkeretaapian. KAI memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia, menyediakan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan efisien bagi masyarakat.
Saat ini, PT KAI (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Operasional Kereta Api di wilayah Pati. Posisi ini sangat penting dalam memastikan kelancaran dan keamanan perjalanan kereta api.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Operasional Kereta Api
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
- Terakhir: 2025-09-03
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak buta warna.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Pati dan sekitarnya.
- Memiliki inisiatif dan motivasi kerja yang tinggi.
- Disiplin dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan dasar komputer.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengecekan dan perawatan rutin terhadap fasilitas operasional kereta api.
- Memastikan kelancaran lalu lintas kereta api.
- Memberikan informasi kepada penumpang terkait jadwal dan rute kereta api.
- Menangani keluhan dan pertanyaan dari penumpang.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam operasional kereta api.
- Menjaga keamanan dan ketertiban di area stasiun dan kereta api.
- Melaporkan setiap kejadian atau masalah yang terjadi dalam operasional kereta api.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang Efektif
- Kerja Tim
- Problem Solving
- Manajemen Waktu
- Pengoperasian Peralatan Teknis
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Kesehatan
- Bonus Kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru ukuran 4×6
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Cara Melamar Kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
Kamu bisa melamar kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) melalui situs resmi perusahaan di https://www.kai.id/. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) di wilayah Pati.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.
Prospek Karir di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
PT KAI (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, kamu berpotensi untuk mengembangkan karirmu di berbagai bidang dalam perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja tugas utama seorang Operasional Kereta Api?
Tugas utama seorang Operasional Kereta Api meliputi pengecekan dan perawatan fasilitas, memastikan kelancaran lalu lintas kereta, memberikan informasi kepada penumpang, dan menangani keluhan.
2. Apakah ada pelatihan khusus untuk posisi ini?
Ya, PT KAI (Persero) biasanya memberikan pelatihan khusus kepada karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas.
3. Berapa lama masa percobaan untuk karyawan baru?
Masa percobaan untuk karyawan baru biasanya berlangsung selama 3 bulan. Selama masa ini, kinerja karyawan akan dievaluasi untuk menentukan apakah mereka layak untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
4. Apakah ada jenjang karir yang jelas di PT KAI (Persero)?
Ya, PT KAI (Persero) memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan pengalaman kerja.
5. Apakah PT KAI (Persero) memberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan?
PT KAI (Persero) memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melanjutkan pendidikan melalui program beasiswa atau pelatihan yang relevan dengan bidang pekerjaan.
Lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI Pati merupakan peluang emas bagi kamu yang ingin berkarir di dunia perkeretaapian. Dengan kualifikasi yang sesuai dan semangat kerja yang tinggi, kamu bisa menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi dalam memajukan transportasi kereta api di Indonesia.
Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI (Persero). Perlu diingat, semua proses rekrutmen di PT KAI (Persero) tidak dipungut biaya apapun.