Tertarik dengan dunia perkeretaapian dan mencari peluang karir di Purbalingga? Kabar baiknya, PT Kereta Api Indonesia (KAI) membuka lowongan kerja untuk posisi Operasional Kereta Api di wilayah Purbalingga! Informasi ini sangat cocok bagi kamu yang bersemangat, memiliki dedikasi tinggi, dan ingin berkontribusi dalam kelancaran transportasi kereta api di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja Operasional Kereta Api PT KAI Purbalingga, mulai dari profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Operasional Kereta Api PT KAI Purbalingga
PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang lebih dikenal dengan PT KAI, adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi perkeretaapian. Sebagai salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia, PT KAI memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai wilayah dan mendukung pertumbuhan ekonomi nasional. PT KAI terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas jangkauan operasionalnya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Operasional Kereta Api di wilayah Purbalingga. Posisi ini sangat penting dalam memastikan kelancaran dan keamanan perjalanan kereta api. Jika kamu memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai, jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
- Website : kai.id
- Posisi: Operasional Kereta Api
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 2024-09-27
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak buta warna.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki inisiatif dan motivasi kerja yang tinggi.
- Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang perkeretaapian (nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengecekan dan perawatan rutin terhadap fasilitas operasional kereta api.
- Memastikan kelancaran dan keamanan perjalanan kereta api.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam operasional kereta api.
- Menangani gangguan atau masalah yang terjadi selama operasional kereta api.
- Memberikan informasi kepada penumpang terkait jadwal dan informasi perjalanan kereta api.
- Mematuhi semua peraturan dan prosedur keselamatan kerja.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan mengoperasikan peralatan operasional kereta api.
- Kemampuan memahami peraturan dan prosedur keselamatan kerja.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Tunjangan kesehatan.
- Asuransi ketenagakerjaan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
Untuk melamar kerja di PT KAI, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan di kai.id dan mengikuti prosedur pendaftaran yang tertera. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor PT KAI Daop terdekat.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja PT KAI di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan dan prosedur pendaftaran yang berlaku.
Prospek Karir di PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak kepada karyawannya. Tunjangan ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, asuransi ketenagakerjaan, bonus kinerja, dan lain-lain. Dengan tunjangan dan benefit yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada peningkatan kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja tugas utama seorang Operasional Kereta Api?
Tugas utama seorang Operasional Kereta Api meliputi pengecekan dan perawatan fasilitas operasional, memastikan kelancaran dan keamanan perjalanan kereta api, melakukan koordinasi dengan pihak terkait, menangani gangguan atau masalah yang terjadi, serta memberikan informasi kepada penumpang.
2. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, bersedia bekerja shift, serta memiliki inisiatif dan motivasi kerja yang tinggi.
3. Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT KAI memberikan pelatihan khusus kepada karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas. Pelatihan ini meliputi materi tentang operasional kereta api, keselamatan kerja, dan pelayanan pelanggan.
4. Bagaimana jenjang karir di PT KAI?
PT KAI memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program pengembangan diri dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi mereka.
5. Apa saja benefit yang didapatkan sebagai karyawan PT KAI?
Sebagai karyawan PT KAI, kamu akan mendapatkan gaji pokok yang kompetitif, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, bonus kinerja, serta kesempatan pengembangan karir.